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企業活動

AMADA Group / Management Philosophy

  • 01
    お客様とともに発展する。
    私たちは、この理念を創業時から現在にいたるまで、すべての事業活動の原点として共有しています。お客さま視点に基づいた新たな価値の創造とその提供が、お客さま・アマダグループ相互の信頼関係をより強固にし、双方発展の源泉になると考えます。
  • 02
    事業を通じた国際社会への貢献。
    世界のお客さまの『ものづくり』に貢献することは、地域社会さらには国際社会の発展にもつながるものと認識し、グループの経営資源を最適配置し世界の各市場で最高のソリューションを提供すべく事業活動を展開します。
  • 03
    創造と挑戦を実践する人づくり。
    私たちは、常に現状をベストとせずさらに良い方法がないかを考え行動し、事業活動の改善・向上を図ります。これは、アマダグループの人材育成の基本理念であり、その実践の積み上げがアマダ独自の企業風土を醸成していくものと考えます。
  • 04
    高い倫理観と公正性に基づいた健全な企業活動を行う。
    アマダグループの経営および業務全般にわたって、透明性の確保と法令遵守の徹底を図り、健全な企業活動の上で、より一層の企業価値向上を目指します。
  • 05
    人と地球環境を大切にする。
    アマダグループにかかわるすべての人(株主、顧客、取引先、従業員、地域住民など)、および地球環境を大切にし、人と地球にとって良い企業であり続けます。

(伊勢原鈴川事業所・川口事業所)

品質方針

我々は、グループ全体の方針として「中期経営計画」を策定し、それを達成するための目標と取組みにより、お客様の満足と信頼を得るように努めます。

品質マネジメントシステム(QMS) ISO9001:2015

ISO9001

2000年7月31日認証取得
認証・登録番号:CI/1694
事業所:オリイメック株式会社 本社及びばね本部
認定:UKAS/ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社

(伊勢原鈴川事業所・川口事業所・プレス周辺装置事業の国内営業拠点)

基本理念

株式会社アマダオリイは、プレス周辺装置およびばね成形機の製造、販売を行うにあたり、環境に関する法規制・条例を遵守し、また環境負荷低減に継続的に取り組み、環境保全に配慮した企業活動を行うことで社会へ貢献します。

行動指針
  1. 1.二酸化炭素排出量、廃棄物排出量、総排水量などの環境負荷を把握し、その負荷低減を進めます。
  2. 2.省エネルギー、グリーン購入およびリサイクル活動に積極的に取り組みます。
  3. 3.PRTR法に該当する化学物質について、適正に管理することを推進します。
  4. 4.環境負荷を考慮した製品・サービスの提供に努めます。
  5. 5.全社員へ環境保全の啓蒙活動を行い、意識向上を図ります。
  6. 6.この環境方針は、全社員への周知徹底を図ると共に、外部からの要求に応じていつでも公開します。

  • 環境教育

    環境教育

    各部門責任者およびエコアクション21推進委員を対象として環境教育を実施しています。また、環境啓蒙活動に参加する委員を通じ、全社員への環境教育も積極的に行っております。

  • 二酸化炭素排出量の削減

    二酸化炭素排出量の削減

    当社は、3か年単位の「中期環境目標」を策定し、生産高と二酸化炭素排出量の割合を「原単位」と定め、毎年、「原単位」を継続的に削減する目標を掲げて活動をしております。

  • 環境に配慮した製品の開発・販売

    環境に配慮した製品の開発・販売

    当社は、お客様の環境負荷の低減および作業環境の向上に寄与することを目標に、環境配慮型製品の開発を推進しております。

  • 社会貢献

    社会貢献

    伊勢原鈴川事業所及び川口事業所では、月に1度、周辺の歩道清掃を実施しております。また、本社では、伊勢原市主催の「河川クリーン作戦」や「大山クリーンキャンペーン」などの環境保全活動にも参加をしております。

環境マネジメントシステム(EMS):エコアクション21

エコアクション21

2008年7月1日認証取得
事業所:オリイメック株式会社 全事業所
認定:エコアクション21中央事務局(一般財団法人持続性推進機構)

詳細は直近の環境活動レポート
記載をしております。

(伊勢原鈴川事業所)

アマダオリイでは、すべての社員が仕事と子育てを両立することができ、
働きやすい環境をつくり上げる取り組みを行っています。

  • 雇用環境の整備

    雇用環境の整備

    育児休業をしている社員の職業能力の開発
    及び向上のための情報提供を実施します。

  • 次世代育成支援

    次世代育成支援

    保護者の働いているところを
    実際にみることができる
    「子ども参観日」を実施します。

かながわ子育て応援団

かながわ子育て応援団

2010年1月22日『神奈川県子ども・子育て支援推進条例』に基づき、『子ども・子育て支援の取組みを進める事業者(かながわ子育て応援団)』として 認証証明書と認証マークを取得しました。